Les 4 missions fondamentales de l’Inspection du Travail en RDC (Article 187 du Code du Travail)
En République Démocratique du Congo, le respect de la réglementation sociale au sein des entreprises…
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La gestion des litiges du travail en République Démocratique du Congo obéit à un formalisme…
En République Démocratique du Congo (RDC), la résolution d'un conflit individuel de travail entre un…
En République Démocratique du Congo, le règlement des litiges individuels et collectifs du travail est…
Le Code du Travail de la République Démocratique du Congo (RDC) encadre strictement les relations…
Le licenciement est une étape délicate de la vie professionnelle, tant pour l'employeur que pour…
Vous envisagez de lancer un établissement scolaire en République Démocratique du Congo ? Qu'il s'agisse…
Le transfert du siège social d’une entreprise en République Démocratique du Congo n’est pas qu’une…
Dans un environnement financier en pleine mutation, la Loi n° 22-069 du 27 décembre 2022…
Dans le cadre du droit des affaires OHADA, la sécurisation des créances est une priorité.…